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青岛酒店管理职院积极推进融媒体建设
发布日期:2019-01-31 14:29 浏览次数:

随着信息技术的不断进步,青岛酒店管理职院顺势而为,积极推进媒体融合,加大校园新媒体平台的建设,构筑全媒体传播体系,讲好校园故事。

融合媒体资源,打造特色栏目传播思政内容

学院新媒体自成立以来,一直注重思政教育的内容,拓展网络和新媒体平台,建设一批优秀的栏目和特色专题,做好高校思政文化的内容引导,将思政教育更加细节、细致、生活化,用更接近学生的角度和语言,贴近生活,丰富网络传播的内容,引导学生。

学院官方微信已推出微笑海斯曼人、海斯曼故事、辅导员说、印象酒管等栏目,展示学院优秀学生事迹,讲述学院积极向上的故事,辅导员现身说法,营造美好的氛围等等;以迎新、毕业、节日为主题和角度,宣扬爱国、敬业、感恩等主题内容。另外,校园号的晚安酒管、通知公告、寻物启事等栏目,通过介绍校内学生的故事、提醒服务学生的相关信息、宣传好人好事儿,潜移默化地宣扬正能量。最近,正在打造短视频栏目,通过新的技术手段和创新的方式,传递更为丰富的内容。

建设生产思政教育核心内容的“中央厨房”,实现内容融合。加强传统媒体和新媒体的深度融合,在宣传栏等传统媒体上开设专题推介,与“会说话”的新媒体相结合,提升新媒体的严谨度和精细化,更好地服务于思想政治教育。

构建新媒体宣传矩阵,融合内外宣助推品牌形象

到2018年,新媒体矩阵已逐步完善。学校内部各类媒体平台之间,以及学校内部媒体与社会各类媒体之间的合作共享,形成有效沟通和互动的机制,以弥补高校对外新闻宣传资源不足的缺陷。

四年的时间,新媒体从无到有,从微信公众号一枝独秀,到新浪微博、腾讯校园号,到今天的十几个平台,形成了以微信、微博、校园号为主体,其他平台为辅助的新媒体矩阵,融合了图、文、视频等多个技术层次,更有助于展现学院的品牌形象。

新媒体矩阵,各个平台侧重点不同,内宣外宣相区分,融入新的技术手段和应用,创新方式和内容,各个平台形成合力,共同助力形象品牌传播。

成立新媒体工作室,致力舆论引导品牌传播

学院新媒体一直致力于品牌形象的宣传,特别成立了新媒体工作室,又为hismile品牌创意中心,规划和管理学院新媒体的工作。学院官方微信荣获2017-2018年度山东教育政务新媒体优秀奖。

2018年,学院新媒体矩阵完成,各个平台相互协调,积极策划各种栏目、专题、创意,各个平台以学院故事、人物、风景等为依托,增强学院学子的认可,与此同时打造学院传播符号,传播校园文化。以学校为主题,做好传播手段的建设和创新,通过个性化栏目和特色主题的的打造,增加视频技术的展现,推出更多的新媒体产品,实现舆论的引导和信息传播的精准化和个性化,打造具有学院特色的传播形象。

创新项目化运营,培育新媒体全面人才

学院新媒体工作室以平台为基础,四年来,新媒体组建了一支优秀的工作团队,从开始一点点学习、培训、积累,到今天,有了更为细致的分工,更为敏捷的反应,更为扎实的职业素养,新媒体团队已经基本成型。通过新媒体平台体系的打造,建立健全新媒体学生团队培养、选拔、管理、运营机制,把其打造成促进学生成长成才的一个基地。

团队以项目运营为基础,简化管理机制,强化运营。各个平台部门之间合作完成项目,更加切合工作的流程,鼓励所有成员参与整个运营过程,从文案、拍摄、技术、后台、视频制作剪辑等,培养新媒体熟练工。

应势而动,更要顺势而为,当前,学院新媒体矩阵已初具规模,由于新媒体本身的“新”的特点,技术不断革新,网络时代平台也在不断的变化,融媒体时代更要跟紧趋势,主动整合资源,方可与时俱进,推动媒体融合发展,建设全媒体也将是学院面临的一项重要课题。

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